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鉴戒“泛化问责”面前的情势主义
2018-12-05 09:05:33 泉源: 北京日报
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   当下层干部一边诉苦情势主义,一边身不由己搞情势主义的时间,我们应该鉴戒,这已不是个体人的题目,决不克不及不屑一顾。只要在每一个关键都“实”字当头,才气真正根绝用假结果乱来下级、用假把式乱来群众、用假反省乱来构造。

  未实时接听巡查组德律风,被问责奖励;扶贫手册中写错两个标点标记,登上“黑榜”被全县转达;本是可以品评教诲的轻细违纪,但为了“充数”照旧赐与了党纪奖励……迩来,各地一些执纪简朴化、问责粗线条乃至乱问责、错问责、问错责的征象冒头,固然过后相干处置惩罚均被打消,却也形成了一些不良影响。

  有权必有责,失责必追查。问责,是为了将事情失误和不良作风实时揪出来。这不是贬责式的“如虎添翼”,而是惩戒式的“当头一棒”,尤其必要秉持公平客观的态度。有什么题目就查什么题目,题目多大处分就多重,统统要严酷按端正来。反之,假使为了问责而问责,乃至呈现“泛化问责”偏向,不但有益于题目办理,还会让被问责干部心田有结,其他党员干部感触不公,完全有益于作风设置装备摆设。

  问责“跑偏”“脱靶”,究其根由莫不是情势主义作祟。正若有下层纪检干部在担当采访时无法表现,他一年被要求办5个案子,但街道层面险些查不出“大题目”,只好随处翻滚“小线索”。“哪个社区平凡党员被查到打赌,就追加一个小奖励,既完成了使命,也不冒犯人。”究竟上,这种纠结心态映射到一些党员干部的一样平常事情中,恐怕更具有广泛性。好比都不肯整天泡在会场,但大会小会照旧要重复开;都明确“陈迹主义”要不得,但种种记录一本不克不及少……凡此种种,让人不由要问:情势主义毕竟有怎样的魔力,可以或许让那些明显恶感它的人,深陷此中而无法挣脱?

  正所谓“不怕人无我有,就怕人有我无”,情势主义之以是位列“四风之首”,很大水平就在于其暗含“不克不及落于人后”的压力。以问责为例,在一些中央同化成了过犹不及。当各人都在为了大张旗鼓的情势而加码,乃至上纲上线时,那些题目数目“不达标”的,体面好像就有些挂不住,不得不同流合污“搞情势”。在从众生理影响下,谁都不想由于“落单”,而成为“负面典范”。

  情势主义还每每顶着特殊大的名头,让人无法反驳,好像提出贰言便是“政治不准确”。“放工时期沐浴失联4分钟”被斥为“给脱贫攻坚事情形成严峻不良影响”,西席假期公费会餐被品评“与作风设置装备摆设要求扞格难入”……在一些中央,乃至呈现了如许的偏向:哪怕是指甲盖大小的题目,也要只管即便往大里讲、往重里说,不然就显得不严酷、不端正。

  更值得鉴戒的是,情势主义自己另有利可图、有隙可乘。细数情势主义种种体现,都有一个配合特点,“无实事求是之意,有哗众取宠之心”,专做那些看着英俊、影响力大、能给向导留下印象的事。在这种民风腐蚀下,搞情势成了彰显“积极作为”的一条捷径,“会干的不如会吹的”更成了一种潜规矩,“干诚实事,说诚实话”的人反而亏损,这无疑是恶劣的负面树模效应。

  当下层干部一边诉苦情势主义,一边身不由己搞情势主义的时间,我们应该鉴戒,这已不是个体人的题目,决不克不及不屑一顾。从这个意义上说,革除情势主义仅靠一纸文件层层转发并不克不及见效,必需扭住“实”字勤奋发力。只要在每一个关键都“实”字当头,确切筑牢停止情势主义的“防火墙”,才气真正根绝用假结果乱来下级、用假把式乱来群众、用假反省乱来构造,引导宽大党员干部把工夫用到察真相、出实招、办实事、务实效上。

  早在延安时期,毛泽东同道就对情势主义予以批驳:“情势主义是一种稚子的、低级的、不动脑筋的工具。”片面对情势主义说不,才气保卫党纪的严峻性和权势巨子性。(张砥)

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【纠错】责任编辑: 马若虎
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